Jueves 24/4/2014
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CECOVA PUBLICA UNA GUÍA PROFESIONAL SOBRE EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ENFERMERÍA POR CUENTA AJENA

El Cecova y los colegios oficiales de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia han publicado el informe profesional El ejercicio de la profesión enfermera por cuenta ajena. Distintos regímenes jurídicos: personal laboral, funcionario y estatutario. Este nuevo trabajo de análisis jurídico es el documento número 12 de la Colección de Informes Profesionales del Cecova, que pueden consultarse a través del portal bibliotecadigitalcecova.com.

Este nuevo informe profesional informa sobre los diversos regímenes jurídicos en los que pueden estar encuadrados los profesionales de Enfermería cuando prestan sus servicios por cuenta ajena, tanto en la empresa privada como en las Administraciones Públicas. En el citado documento se realiza un detallado análisis sobre aquellos aspectos más importantes de cada régimen jurídico.

En concreto, en el informe profesional se indican los diversos aspectos más relevantes de las relaciones laborales de los trabajadores por cuenta ajena en la empresa privada así como aquellas cuestiones más importantes de la relación funcionarial de los empleados públicos de las Administraciones Públicas. Cecova.


LOS ESTUDIANTES DEL CEU-UCH DE CASTELLÓN Y EL COECS ELABORAN UN VÍDEO PARA APOYAR A LAS PERSONAS CON CÁNCER DE MAMA

 

Un grupo de estudiantes de Enfermería de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Castellón ha elaborado, junto al Colegio de Enfermería de la provincia, un vídeo sobre el cáncer de mama que pretende apoyar a las personas que luchan contra esta enfermedad así como insistir en la importancia de la prevención.

El vídeo es el primero de una serie de piezas que los estudiantes de Enfermería del CEU, con el apoyo del Colegio, tienen previsto editar para contribuir a sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia del cuidado de la salud.

Tanto la Universidad CEU Cardenal Herrera como el Colegio de Enfermería de Castellón, han mostrado un firme apoyo a esta iniciativa que apuesta por promover la salud. “Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Castellón estamos abiertos a colaborar en este tipo de proyectos, ya que nos parece una labor fundamental en el desarrollo de la profesión y para dar visibilidad a la importante labor de promoción de la salud que realizan los enfermeros y enfermeras de nuestra provincia”, afirma la responsable de comunicación del COECS, Sheila Ramos.

NACE EL FÓRUM DEL MEDITERRÁNEO, UN NUEVO ESPACIO PARA LA REFLEXIÓN Y EL ENCUENTRO DEL COLECTIVO ENFERMERO

NACE EL FÓRUM DEL MEDITERRÁNEO, UN NUEVO ESPACIO PARA LA REFLEXIÓN Y EL ENCUENTRO DEL COLECTIVO ENFERMERO

Los colegios oficiales de Enfermería de Alicante, Barcelona, Castellón, Islas Baleares, Murcia y Valencia, así como el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (Cecova), han acordado la constitución de Fórum Enfermero del Mediterráneo en una reunión mantenida en la sede del Col.legi d’Infermeres de Barcelona.

La declaración programática del Fórum Enfermero del Mediterráneo, promovido por seis colegios profesionales de Enfermería del arco mediterráneo que representan a más de 75.000 enfermeras, nace como un espacio de encuentro  profesional donde tienen cabida todos aquellos grupos, entidades o instituciones que libremente quieran participar, contribuyendo con sus sugerencias y aportaciones al progreso y empoderamiento de las enfermeras.

De este modo, la mencionada iniciativa reúne a un importante grupo de organizaciones colegiales enfermeras pertenecientes a cuatro comunidades autónomas “con inquietudes profesionales, convencidas del beneficio de dinamizar corrientes de pensamiento y opinión en el colectivo de Enfermería, propiciando la reflexión y el debate sobre las cuestiones más candentes de la profesión”.

Espacio de debate y reflexión abierto El Fórum Enfermero del Mediterráneo es “un espacio de debate, encuentro y reflexión abierto a todos los colegios profesionales, grupos de trabajo, instancias profesionales de Enfermería, etcétera que libremente quieran participar para la aportación de iniciativas en positivo y ayuden a construir consensos sobre el presente y el futuro del colectivo enfermero para hacer avanzar a la profesión”.

Para el